卡时间(咔咔鼠)发现经过二十多年的发展，POS机技术已经成熟，POS机所解决的根本问题是消费者和商家的快捷性，既有利于为商家提供标准化服务，也让消费体验比起之前的记账消费要好得多，也正是有二十多年的发展，商家的POS机系统已经形成一种体系，卡时间(咔咔鼠)觉得即便移动支付猛攻，商家也不可能轻易放弃自己经营多年的POS机体系而采用新型的支付方式。因此经常看到的场景是商家收银台上摆着微信支付或者支付宝等移动支付的标志，同时也摆着很多POS机，所有想要取代“钱包”的移动支付产品，发展的都并不如想象中美好。其中也包括明星级创业产品Square。
卡时间(咔咔鼠)平台详细解读，卡时间(咔咔鼠)平台注册流程
卡时间(咔咔鼠)注册扫描下方二维码
卡时间注册不会使用加我微：ksxg13(备注卡时间)
卡时间实行三级分润的分配机制，每一个人都可以获取自己以下三级的注册、激活奖励以及管理、管理管理、刷卡、办卡等分润。
通过自己的推广二维码每推广一个人完成注册认证，该用户就是我的直推用户，当他任意消费一笔，我立即获取3元的认证奖励；该用户是我上级的间推用户，我的上级获取1元奖励；该用户是我上级的上级的二级间推，他获取1元奖励；该用户是我上级的上级的三级间推，他获取0.5元奖励。
卡时间(咔咔鼠)激活奖励
激活用户：注册用户使用卡管理累计10000元或者管理管理累计10000元或者卡刷卡累计15000元即为一个激活用户，每推广一个激活用户，我自己可以获取75-105元的激活奖励；注：我直接推广激活人数在1-14人时激活奖励为75元/人；15-34人为90元/人；35人及以上为105元/人；
每推广一个激活用户，上级可以获取12-15元；注：间接推广激活人数1-299人，12元/人；间接推广激活人数300人以上的15元/人，每推广一个激活用户，上级的上级可以获取6-9元；注：二级间推激活人数1-2999人，6元/人；二级间接推广激活人数3000人以上的9元/人，每推广一个激活用户，上级的上级可以获取1.5-3元；注：三级间推：2星高级代理，1.5元/人；3星高级代理3元/人。
直推的激活奖根据后续使用3期支付。激活后分75/90/105分期，用户第一次使用后，以后再也不使用了，那么他只能拿到1期的激活奖，而这个用户过了2个月又开始使用了，并且达到了我们风控设定的预期，那么可以拿到第二期，直到拿完三期，时效为半年，该用户激活以后，2个月内连续在使用，并且管理金额达到了我们设定的预期金额，那么剩下的二期激活奖直接支付，间推、二级间推、三级间推的激活奖正常发放。
卡时间(咔咔鼠)高级代理
1星高级代理：三级管理月交易量300万，享受300元月工资补贴。
2星高级代理：三级管理月交易量500万，享受600元月工资补贴。
3星高级代理：三级管理月交易量800万，享受1000元月工资补贴。
注：1.达到3星后，三级管理月交易量每增加100万，额外奖励120元。
2.高级代理的直推交易量不低于总交易量的20%。
卡时间(咔咔鼠)分润收益
卡时间(咔咔鼠)在原有三级分润分配机制的基础上，推出顶级代理制度，团队管理奖制度，对优秀推广者进行额外补贴，以期帮助更多的代理占领市场份额获取持久分润。
1. 普通用户推广8个激活用户即成为达标代理；
2. 每推广一个达标代理，立即获取100元的实时现金奖励；
3. 推广20个达标代理就成为顶级代理，每月享有2000元的工资补贴；
4. 每增加一个达标代理，工资补贴增加100元/月，上不封顶；在没有达到36个达标代理之前，每月需推广4个激活用户+1个达标代理作为推广指标；
5. 推广达到36个达标代理，每月就没有推广指标要求；
6. 推广达到46个达标代理，每月享有整个团队交易量万1的团队管理奖（管理+管理还交易量的万1，本奖励属于最顶级奖励，具体计算方式请咨询自己的上级推荐者）；
7. 除去卡时间(咔咔鼠)顶级代理每月工资及管理奖，顶级代理每月工资及管理奖每月10日以前完成上个月统计，并于15日前发放至推广人储蓄卡中，该部分收益按照工资形式发放，个人所得税由个人承担。
卡时间(咔咔鼠)的优势解读
卡时间(咔咔鼠)是否直接或者变相地收取代理费、升级费用？
卡时间软件内，代理完全免费，没有任何形式的代理费、升级费用，所以才更容易被下级代理接受，更容易推广，快速发展团队。收取代理费用的平台因为已经获取该部分巨大收入，多数在后续经营上缺乏责任心，所以平台的稳定性一定是更差的。
卡时间(咔咔鼠)不存在晋级问题，每个人都是自己团队的顶点，每个人自己的收益只跟自己向下推广的人数有关，更加公平合理，不但有利于真正的裂变，而且可以随着团队人数的裂变获取更加巨大的收益。所以卡时间的顶层设计做到真正的公平合理，让每一个人真正地成为自己团队的顶点，保障了分配的合理，这种内在的裂变效果才会更加的明显。
卡时间(咔咔鼠)发现随着移动支付的快速发展，移动支付的发展趋势也逐渐受到业界的广泛关注。对移动支付的发展趋势作出合理的预期，有助于公众对移动支付形成全面客观的认识，也有助于投资者选择正确的投资标的。在对移动支付进行深入研究的基础上，本文总结出移动支付的五大发展趋势。
科技进步是移动支付创新的核心动力，纵观支付行业发展的历史，支付形式、支付手段、支付安全保障和支付信息处理的每一次变革都反映出支付产业科技水平的不断提升，从支付形式上来看，已经经历现金支付到互联网支付，再到移动支付的变革。从支付手段上来看，短信支付、扫码支付、指纹支付、人脸支付等支付手段不断涌现，层出不穷，甚至智能穿戴式设备也可以完成支付，成为新的支付终端，从支付安全上来看，生物识别技术的发展显著提升了支付体验和支付信息安全。从支付信息的处理来说，大数据、云计算等技术的应用使支付由简单的数据传输向数据的开发利用进行延伸，逐渐发挥出支付数据和信息的重要价值，科技变革带动支付的变革，移动支付的业务模式和业务流程必将会在科技创新的过程中不断完善和升级。
卡时间(咔咔鼠)移动支付迎来跨界融合时代，移动支付跨界融合主要体现在三个方面。一是与用户数据的融合。移动支付平台拥有海量的数据，加上大数据和云计算技术，进行产业重构和价值链延伸，开拓平台化、综合化等差异化的商业模式，不断改善产品设计，优化用户体验，向智能化、个性化、移动化方向开放升级。二是与消费场景的融合。移动支付的快速发展，使移动支付深入渗透到用户生活中，与生活中的场景相互融合，有助于优化用户的体验，增强支付服务的范围，吸引消费者依托支付平台完成转账和消费，例如，支付宝车主服务平台与国内智慧停车代表企业ETCP实现合作，支付宝用户在出入ETCP停车场时将可通过APP直接交纳停车费，三是与金融的融合。移动支付机构留存大量客户备付金，充分运用客户备付金有助于为支付机构创造新的盈利空间，越来越多的支付机构已经开始有理财功能，比如支付宝绑定余额宝为用户提供理财服务。
